• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • default color
  • color1 color
  • color2 color
  • color3 color
Haris Topalović, omladinski lider: U potrazi za sobom PDF  | Ispis |  E-mail
Autor Rejan Igor   
Ponedjeljak, 12 Januar 2015 13:16

Institut za razvoj mladih KULT u decembru 2014. g. organizirao je interno nagradno takmičenje za omladinske lidere/ice koji su završili obuku Uči, misli i djeluj! Jednu nagradu osvojio je i Haris Topalović, dugogodišnji aktivista i omladinski lider Instituta. Nagradu mu je uručio Jasmin Bešić, izvršni direktor Instituta. Ispod možete pronaći Harisovu priču o značaju UMiD-a.

Hari Topalovic nagrada

„Sad si mali tu na raskršću, svi su pametni, svi šapuću...“, pa ovako je nekako i meni bilo. Godina je 2004. a ja nakon osnovne škole upisujem srednju zubotehničku školu u Sarajevu. Ni zelen ni odrastao, nešto između na prijedlog mame odlazim na prvu radionicu Udruženja KULT. Mladi ljudi na okupu, ozbiljni, a ljubazni, šareni posteri na zidovima koji govore o aktivizmu mladih koje do tada nisam vidio.

„Uči, misli i djeluj“, jednoipogodišnja obuka za omladinske lidere/ice, za nekog obična obuka,  druženje, putovanje, a za mene prekretnica u životu. Već tada sam znao da želim da radim za bolju i prosperitetniju svoju, a i budućnost drugih, ali nisam znao kako i na koji način. Odgovore na ova i slična pitanja dobio sam na obuci koja mlade ljude uči kako volontirati, lobirati, javno zagovarati, biti timski igrač, kako ojačati, izgraditi samopouzdanje, kako se suočiti, a ne bježati od problema i ono najvažnije, vjerovati da se trud, rad i zalaganje uvijek isplate. Može zvučati nestvarno, ali UMiD učini da vjeruješ drugačije.

Dodatna motivacija i želja za napredovanje javila se kada sam na kućnu adresu dobio pismo iz KULT-a, koje je glasilo: „Dragi Harise, iako moram priznati na samom početku UMiD - obuke nisam prepoznao sve tvoje potencijale, danas sa sigurnošću mogu reći da si ti svestrana osoba i da te teme koje obrađujemo sve više zanimaju. Tvoj odnos prema radu je doista  odličan i sve više u tebi vidim aktivnog mladog čovjeka koji će svojim znanjem, vještinama i iskustvom dati značajan doprinos pozitivnom razvoju svoje zajednice. Cijenim tvoju iskrenost u jučerašnjoj evaluaciji. Izuzetno mi je drago što si dijelom obuke i što se sve aktivnije zalažeš da radionice učiniš zanimljivijima. UMiD – obuka bez tebe ne bi bila ono što danas jeste. Samo nastavi tako. KULTOV tim je tu šta god ti treba.“

I danas nakon stečenog drugogodišnjeg volonterskog i neformalnog radnog staža, čvrsto vjerujem i zagovornik sam neformalnog obrazovanja. Doduše, ne zaboravljam i formalno obrazovanje koje predstavlja bitan segment života svakog pojedinca.  Za razliku od formalnog, neformalno obrazovanje pruža nove poglede na učenje, omogućava ispoljavanje kreativnosti, svakodnevno napreduje, ne poznaje granice i svakome pruža jednake mogućnosti. Neformalno obrazovanje akcenat stavlja i pridaje veliki značaj kreativnosti, a meni je želja da se kreativnost UMiD-a jednog dana prenese i na formalno obrazovanje. Nije jednostavno, ali ukoliko svaki pojedinac bude postupao po formuli „Uči, misli i djeluj“ i bude imao/imala UMiD faktor, prvenstveno će pomoći sebi jer stiče znanja, nove vještine, vrijednosti koji će mu pomoći u životu, a koje ujedno može iskoristiti i doprinijeti razvoju svoje lokalne zajednice.

I zato, učimo, mislimo i djelujmo kako bismo kreirali bolju i uspješniju budućnost za sve nas!

Share this post

 

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

Institut za razvoj mladih KULT bio je dio strateškog dijaloga Regionalnog ureda za mlade (RYCO). Članovi Instituta dali su svoj doprinos u strateškom planiranju, a i u narednom periodu će...

23 Mar 2018 Pregleda:73343

Više...

O mladima i u Francuskoj

O mladima i u Francuskoj

Iskustvo instituta za razvoj mladih KULT u radu s mladima predstavljeno je na konferenciji o saradnji Francuske i Balkana koja je 16. i 17. marta 2018. godine održana u Francuskoj. Tokom...

19 Mar 2018 Pregleda:74487

Više...

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Piše: Emina Krnjić, praktikantica u Institutu za razvoj mladih KULT U Bosni i Hercegovini ima oko 770.000 mladih osoba, od čega je prema posljednjim podacima njih 67,5% nezaposleno. Posljedični gubitak povjerenja...

14 Mar 2018 Pregleda:78150

Više...
Ul. 4. viteške brigade 34-36 BA-71210 Ilidža Tel.: +387(33) 778 778 Faks: +387(33) 778 779 Ured Gradačac
COPYRIGHT © 2010 KULT BiH. SVA PRAVA ZADRŽANA.