• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • default color
  • color1 color
  • color2 color
  • color3 color
Mjesto i uloga volontera u društvu PDF  | Ispis |  E-mail
Autor Abela   
Utorak, 08 Decembar 2015 09:11

Povodom obilježavanja Međunarodnog dana volontera, Crveni križ Federacije BiH organizovao je konferenciju na temu: „ Mjesto i uloga volontera u društvu“.

Cilj konferencije je da se predstave i razmjene iskustva na temu volontiranja na nivou Bosne i Hercegovine i regiona, prepoznavanje važnosti postojanja zakonskog okvira kojim se definira volontiranje na području Bosne i Hercegovine, naglašavanje uočenih problema u primjeni Zakona o volontiranju FBiH u praksi, te pokretanje konstruktivnog dijaloga između predstavnika nevladinog i vladinog sektora o prevazilaženju tih problema. 

20151204_091749.jpg

Pored Crvenog križa FBiH i Međunarodne federacije društava Crvenog križa i Crvenog polumjeseca (IFRC) svoja iskustva u oblasti volontiranja  predstavili su i predstavnici organizacije Crvenog križa/krsta iz Srbije.

Amila Dedić, predstavnica Instituta za razvoj mladih KULT, održala je prezentaciju na temu „Prepoznavanje i važnost postojanja zakonskog okvira“.

„U Federaciji Bosne i Hercegovine bilo je neophodno društveno verificirati volontiranje, te regulirati pitanje volontiranja u skladu s principima i propisima EU, jer je postojao značajan jaz između stanja u praksi gdje volontiranje postoji i normativnog stanja, što znači da se volontiranje pravno ne definira, nego ga se u praksi tolerira“ – istakla je Amila Dedić, predstavnica Instituta za razvoj mladih KULT.

Zaključci njene prezentacije, kao i cijele konferencije, su da volontiranje, kao stimulans za poticanje šireg građanskog učešća, predstavlja značajan modus za unaprjeđivanje građanskog aktivizma, socijalne uključenosti i demokratskog upravljanja koji uvećava humani i društveni kapital kako pojedinaca tako i grupa kroz društvene aktivnosti i opće grupno angažiranje. Volontiranje predstavlja značajnu sastavnicu neformalnog obrazovanja te otvara dodatne mogućnosti, posebno za mlade. Dostupnost takvih mogućnosti motivira mlade i oslobađa njihov jedinstveni potencijal dok njihov manjak može izazvati probleme vezane za trajnu nezaposlenost i pasivnost. Volontiranje olakšava tranziciju škola-posao i mladima omogućava usvajanje nekih od osnovnih poslovnih vještina, poput proaktivnog pristupa, međusobnog ophođenja, komuniciranja, te upravljanja vremenskim rokovima. Volontiranje također doprinosi unaprjeđivanju sposobnosti, jačanju kvalifikacija i većoj mobilnosti mladih ljudi otvarajući različite mogućnosti za zapošljavanje i unaprjeđujući perspektivu cjelokupnog tržišta rada što umanjuje nezaposlenost mladih. Studije za utvrđivanje vrijednosti ekonomskog doprinosa cjelokupnog neprofitnog sektora na makroekonomskom nivou su ustanovile prosjek od 5% GDP-a gdje trećinu sačinjava doprinos formalnog volonterskog djelovanja.

Share this post

 

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

Institut za razvoj mladih KULT bio je dio strateškog dijaloga Regionalnog ureda za mlade (RYCO). Članovi Instituta dali su svoj doprinos u strateškom planiranju, a i u narednom periodu će...

23 Mar 2018 Pregleda:88957

Više...

O mladima i u Francuskoj

O mladima i u Francuskoj

Iskustvo instituta za razvoj mladih KULT u radu s mladima predstavljeno je na konferenciji o saradnji Francuske i Balkana koja je 16. i 17. marta 2018. godine održana u Francuskoj. Tokom...

19 Mar 2018 Pregleda:88858

Više...

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Piše: Emina Krnjić, praktikantica u Institutu za razvoj mladih KULT U Bosni i Hercegovini ima oko 770.000 mladih osoba, od čega je prema posljednjim podacima njih 67,5% nezaposleno. Posljedični gubitak povjerenja...

14 Mar 2018 Pregleda:92203

Više...
Ul. 4. viteške brigade 34-36 BA-71210 Ilidža Tel.: +387(33) 778 778 Faks: +387(33) 778 779 Ured Gradačac
COPYRIGHT © 2010 KULT BiH. SVA PRAVA ZADRŽANA.