• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • default color
  • color1 color
  • color2 color
  • color3 color
Ima li hljeba u nevladinom sektoru? PDF  | Ispis |  E-mail
Autor Amela   
četvrtak, 28 April 2016 11:55

Koliko ih je, a ništa ne rade. Sve su to plaćenici koji raji bacaju prašinu u oči. Niko od njih dobra nije vidio. To su najčešći komentari koje ćete dobiti ako kojim slučajem zatražite komentar na rad nevladinih organizacija ili važnost postojanja građanskog društva u Bosni i Hercegovini.

Organizacije građanskog društva najčešće predstavljaju podršku vladinom sektoru u rješavanju brojnih društvenih problema, nastoje razviti partnerstva sa vlastima i doprinijeti zajednici kroz realizaciju zajedničkih programa, projekata i inicijativa, ali one su i poslodavac koji može kreirati značajan broj radnih mjesta.

Na nevladin sektor se učestalo gleda kao na sektor u kojem uglavnom rade volonteri, kao na organizacije koje su isključivo korisne za sticanje radnog iskustva, znanja i vještina tokom srednjoškolskog ili univerzitetskog obrazovanja. Tako je u Bosni i Hercegovini, međutim one u svijetu predstavljaju ravnopravnog poslodavca kao što je to vladin, privredni ili akademski sektor.

U Bosni i Hercegovini nije poznat tačan broj nevladinih organizacija, odnosno udruženja i fondacija, jer su mnoge od njih samo registrovane ali nisu i aktivne. Prema podacima Porezne uprave FBiH, u FBiH registrovana su 1.083 udruženja koja zapošljavaju barem jednu osobu po osnovu ugovora o radu. Da budemo precizniji, 3.370 osoba je trenutno po osnovu ugovora o radu zaposleno u nevladinom sektoru u FBiH. To znači da jedna nevladina organizacija u prosjeku zapošljava tri osobe.

jobs

Iako bi mogle dati veliki doprinos na tržištu rada, nevladine organizacije nerijetko su isključene iz programa aktivnih mjera zapošljavanja. Najčešće je fokus na privatnom sektoru, dok su potencijali za zapošljavanje u nevladinom sektoru potpuno zaboravljeni i neiskorišteni.

Treba znati da su brojne nevladine organizacije ujedno i poslodavci koji zapošljavaju ljude, plaćaju direktne i indirektne poreze, te ih u tom kontekstu treba posmatrati kao neku vrstu ekonomske grane.

Nevladine organizacije ne samo da nude prostor za volontiranje i sticanje različitih vještina koje mladima nisu dostupne tokom srednjoškolskog i fakultetskog obrazovanja već bi mogle biti i ravnopravan konkurent na tržištu rada. I u Bosni i Hercegovini, kao i u drugim zemljama, nevladin sektor ima značajnu ulogu u razvoju društva, promociji i zaštiti prava i slobode pojedinca, jednakosti, ravnopravnosti i vladavini prava, a pri tome i ekonomski potencijal.

Ne bi bilo na odmet da se postojanje i rad nevladinog sektora sagledaju iz druge perspektive.

Činjenica je da kada se govori o broju nevladinih organizacija te brojke izgledaju zastrašujuće. Činjenica je i da sve nevladine organizacije nisu jednako kvalitetne ili transparente, ali kao i u svim drugim oblastima kvalitet treba prepoznati, a potencijale iskoristiti.

Mali vodič za početnike:

Pravni okvir djelovanja organizacija građanskog društva je regulisan kroz Zakon o udruženjima i fondacijama Bosne i Hercegovine, Zakon o udruženjima i fondacijama Federacije BiH, Zakon o udruženjima i fondacijama Republike Srpske, te Zakon o udruženjima i fondacijama Brčko Distrikta.

Pravni oblik organizacija građanskog društva u Bosni i Hercegovini je udruženje koje je moguće registrovati na nivou države, entiteta, kantona i Brčko Distrikta, u zavisnosti od sjedišta i teritorije na kojoj namjeravaju da djeluju. Organizacije koje  imaju  namjeru da djeluju na cijeloj teritoriji BiH zahtjev za upis u registar  udruženja i potrebnu dokumentaciju podnose Ministarstvu pravde BiH. Organizacije sa sjedištem u FBiH registruju se na nivou kantona u čijem sastavu se nalazi njihova općina/grad i to pri Ministarstvu pravde, a na nivou FBiH pri Ministarstvu pravde FBiH. Nevladine  organizacije  koje  sjedište imaju u Republici Srpskoj zahtjev za  upis u registar udruženja građana i potrebnu dokumentaciju podnose nadležnom osnovnom sudu. 

Share this post

 

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

Institut za razvoj mladih KULT bio je dio strateškog dijaloga Regionalnog ureda za mlade (RYCO). Članovi Instituta dali su svoj doprinos u strateškom planiranju, a i u narednom periodu će...

23 Mar 2018 Pregleda:88957

Više...

O mladima i u Francuskoj

O mladima i u Francuskoj

Iskustvo instituta za razvoj mladih KULT u radu s mladima predstavljeno je na konferenciji o saradnji Francuske i Balkana koja je 16. i 17. marta 2018. godine održana u Francuskoj. Tokom...

19 Mar 2018 Pregleda:88858

Više...

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Piše: Emina Krnjić, praktikantica u Institutu za razvoj mladih KULT U Bosni i Hercegovini ima oko 770.000 mladih osoba, od čega je prema posljednjim podacima njih 67,5% nezaposleno. Posljedični gubitak povjerenja...

14 Mar 2018 Pregleda:92203

Više...
Ul. 4. viteške brigade 34-36 BA-71210 Ilidža Tel.: +387(33) 778 778 Faks: +387(33) 778 779 Ured Gradačac
COPYRIGHT © 2010 KULT BiH. SVA PRAVA ZADRŽANA.