• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • default color
  • color1 color
  • color2 color
  • color3 color
Sadržaj dokumenta radnih grupa PDF  | Ispis |  E-mail

- Definicija općinske strategije prema mladima

 

Proces izrade strategije prema mladima

- Napomene za radne grupe prije početka rada

- Sastanci koordinacijskog tijela i radnih grupa

- Sastavni dijelovi strategije

- Sadržaj dokumenta radnih grupa

- Koraci radnih grupa

- Prijedlog sastava koordinacijskog tijela i radnih grupa

- Strategija prema mladima u Zakonu o mladima FBiH

- Obrasci

 

 

Radne grupe trebaju pripremiti sljedeći sadržaj:

  1. Analiza stanja
  2. Problemi mladih iz oblasti radne grupe
  3. Podjela problema po bitnosti i hitnosti njihova rješavanja
  4. Plan djelovanja oblasti radne grupe

 

1. Analiza stanja

Na samom početku navedite općenito trenutno stanje u općini u oblasti svog radnog tijela.

Kako bismo pri iznalaženju rješenja problema imali u vidu postojeće stanje, tj. resurse koji nam već stoje na raspolaganju, potrebno je prikupiti informacije o resursima koji se tiču Vaše radne grupe. Tako će, naprimjer, radna grupa za sport i kulturu prikupiti sljedeće podatke: broj udruženja, ustanova i institucija koji se bave sportom i kulturom, broj sportskih terena i onih u izgradnji, broj sportskih i kulturnih manifestacija, sredstva koja se troše, ljudski resursi, broj korisnika/ca, tendencije u budućnosti (npr.: je li trend sporta i kulture u porastu ili padu), te dodatne informacije ukoliko su značajne za ovu oblast.

Poželjno je da se koristite tabelama gdje je to moguće kako bi podaci bili pregledni.

 

2. Problemi mladih iz oblasti radne grupe

Izdvojite iz istraživanja sve potrebe i probleme koji se tiču Vaše radne grupe. Osim toga, pobrojite i druge ukoliko smatrate da nisu obuhvaćeni rezultatima istraživanja, a prisutni su u Vašoj općini. S obzirom da Vi radite na poslovima koji se tiču ove oblasti, imate dovoljno informacija o stanju na terenu. Problemi trebaju biti jasno i precizno definirani, naprimjer:

-           Mladi (ispitanih 94% djevojaka i 90% mladića) većinu svog slobodnog vremena provode gledajući televiziju.

-           87% ispitanih mladih smatra da je njihova mogućnost za sudjelovanjem u vlasti nikakva ili mala.

-           75% ispitanika/ca nije društveno angažirano, a 61% smatra da udruženi mladi najbolje mogu utvrditi svoje probleme i potrebe.

Ukoliko problem nije preuzet iz istraživanja, možete ga definirati isto, samo bez navođenja postotka.

 

3. Podjela problema po bitnosti i hitnosti njihova rješavanja

Nakon toga razvrstajte potrebe i probleme u tabelu (v. u nastavku) prema hitnosti i bitnosti. Dokument koji pišete bit će dostupan i široj javnosti, pa stoga pojasnite ukratko svoju raspodjelu u tabeli kako bi i drugi koji čitaju strategiju razumjeli Vašu odluku.

Probleme koje ste zabilježili kao bitne i hitne detaljnije obrazložite. Opišite (moguć) uzrok problema i nedostataka, povezujući ih, ukoliko je moguće, s demografskim podacima istraživanja.

 

4. Plan djelovanja oblasti radnog tijela

Plan djelovanja predstavlja tabela u kojoj su navedeni problemi, željeni rezultati, aktivnosti, period, troškovi i odgovorne osobe za njihovo provođenje (v. u nastavku).

Na kraju možete (npr. u obliku fusnota) navesti dodatna pojašnjenja i napomene koji se tiču tabele..

Share this post

 

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

U Makedoniji o izazovima mladih zapadnog Balkana

Institut za razvoj mladih KULT bio je dio strateškog dijaloga Regionalnog ureda za mlade (RYCO). Članovi Instituta dali su svoj doprinos u strateškom planiranju, a i u narednom periodu će...

23 Mar 2018 Pregleda:87815

Više...

O mladima i u Francuskoj

O mladima i u Francuskoj

Iskustvo instituta za razvoj mladih KULT u radu s mladima predstavljeno je na konferenciji o saradnji Francuske i Balkana koja je 16. i 17. marta 2018. godine održana u Francuskoj. Tokom...

19 Mar 2018 Pregleda:87747

Više...

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Zašto trebamo, a ne zapošljavamo mlade?

Piše: Emina Krnjić, praktikantica u Institutu za razvoj mladih KULT U Bosni i Hercegovini ima oko 770.000 mladih osoba, od čega je prema posljednjim podacima njih 67,5% nezaposleno. Posljedični gubitak povjerenja...

14 Mar 2018 Pregleda:91069

Više...
Ul. 4. viteške brigade 34-36 BA-71210 Ilidža Tel.: +387(33) 778 778 Faks: +387(33) 778 779 Ured Gradačac
COPYRIGHT © 2010 KULT BiH. SVA PRAVA ZADRŽANA.